Was Equipa leistet
Equipa schafft sichere, faire Arbeitsplätze in selbstorganisierten Reinigungsteams und begleitet Frauen, vorwiegend mit Migrationserfahrung, in eine Festanstellung im ersten Arbeitsmarkt. Das Förderprogramm vermittelt die dafür nötigen fachlichen und überfachlichen Kompetenzen, mit dem Ziel wirtschaftlicher Eigenständigkeit.
Das Programm auf einen Blick
Angebot
Förderprogramm für den (Wieder-)Einstieg in die Reinigungsbranche
Trägerschaft
Verein Crescenda (Genossenschaft Equipa), Standort Luzern mit SmartTalk
Zielgruppe
Frauen mit Migrations-
erfahrung, auch mit Sozialhilfebezug
Kosten
Monat 1: CHF 1'500 · Monate 2–6: je CHF 1'000 (zzgl. Motivationszulage)
Ziel
Mind. 50% Anstellung im ersten Arbeitsmarkt nach 6 Monaten
Dauer
6 Monate
Zielgruppe
Das Programm richtet sich an Frauen mit und ohne Migrationserfahrung, die in der Reinigung neu einsteigen oder wieder einsteigen möchten. Vorkenntnisse, Sprachniveau, IT-Kenntnisse und Alter spielen dabei keine Rolle. Besonders angesprochen werden Frauen, die es in Schule oder Ausbildung schwerer hatten. Weil die Teilnehmerinnen ganz unterschiedliche Voraussetzungen mitbringen, wird der Unterricht entsprechend darauf angepasst. Ziel des Programms ist eine feste Anstellung, damit die Frauen finanziell auf eigenen Beinen stehen können